Bezdarbnieka pabalsts Norvēģijā

Lai saņemtu bezdarbnieka pabalstu Norvēģijā, cilvēkam jāizpilda pāris prasības. Lai uz to pieteiktos, jābūt izpildītiem sekojošiem kritērijiem vai jāatbilst tiem:

• darba daudzums (darba stundu) daudzums tiek samazināts vismaz par 50 % (piemērs, iepriekš bija jāstrādā 40 stundas, bet tiek samazināts uz 20 stundām vai mazāk, nedēļā);
• pēdējā gada laikā ienākumu daudzums ir tikai 1,5 reizes lielāks par valstī noteikto minimumu (apzīmejas kā G) vai arī ir trīs reizes lielāks pēdējo trīs kalendāro gadu laikā;
• persona ir reģistrējusies kā darba meklētājs un aizpilda nodarbinātības karti ik pa 14 dienām;
• ir unikāls (patstāvīgs) darba meklētājs;
• ir legāls Norvēģijā iedzīvotājs.

Pastāv arī dažādi izņēmumi, kas saistās ar bezdarbnieka/pabalsta iegūšanu no NAV. Šeit iekļaujami tādi faktori kā 

• daļēja vai pilna atlaišana;
• bezdarbs sakarā ar uzņēmuma bankrotu;
• Norvēģijas iedzīvotājs strādās vai pārcelsies uz citu EEZ valsti (EEZ - Eiropas Ekonomiskā Zona);
• EEZ iedzīvotājs pārcelsies (vai strādās) Norvēģijā;
• nesen izbeidzis militāro dienestu (Norvēģijas militārajos spēkos).

Studenti un bērni nevar pieteikties bezdarbnieka pabalstam vai šāda tipa līdzīgai palīdzībai kas minēta nedaudz augstāk. Tomēr, ir arī izņēmumi šajā sakarā. Informācija norvēģu valodā pieejama sekojot šai norādei.

Lai saņemtu bezdarbnieka pabalstu, vispirms, kā jau minēts iepriekš, jāreģistrējas kā darba meklētājam (norāde uz norvēģiski esošu reģistrācijas lapu ). Ja nepieciešama palīdzība un ir kādi neskaidri jautājumi, saistībā ar reģistrāciju vai arī atbilstību, iespējams sazināties arī ar NAV zvanu centru, zvanot uz informatīvo tālruni 5555 3333 (no ārzemēm zvanot jālieto +47 priekšā vai arī 00 47).

Kolīdz tiks iesniegts pieteikums, būs nepieciešams arī iesniegt (elektroniski) dažādus dokumentus, kas apliecina to, ka persona atbilst tam, lai saņemtu bezdarbnieka pabalstu. Galvenie ir darba līgums, kurā redzams darba stundu daudzums un līguma darbības laiks, tāpat arī izziņa par patstāvīgu dzīvesvietu (ar adresi), ID (patstāvīgais) vai Dnumurs (īslaicīgais ID). Dokumentu nav daudz, bet ir svarīgi tos laikā nosūtīt, elektroniski pieliekot klāt pie sākotnējā iesnieguma. Der arī tad, ja tie tiek noskanēti vai nofotografēti ar telefonu, ar noteikumu, ka fotogrāfijas ir skaidri salasāmas un nav izplūdušas.

Ja pēc pieteikuma izskatīšanas NAV apstiprinās bezdarbnieka pabalsta izsniegšanu, tad tas tiks izmaksāts no tās dienas, kad pieteikums iesniegts sākotnēji (piemēram, iesniegts 5. janvārī, izskatīšana ilgst līdz 14 dienām, 20.janvārī atnāk atbilde, tad izmaksas būs kopš 5.janvāra).

Der atcerēties, ka pieteikties bezdarbnieka pabalstam arī ir sava nostāve jeb termiņš. Ieteicams pieteikties jau nākamajā dienā pēc līguma beigām vai arī tajā pat dienā, kad tiek zaudētas darba saistības. Maksimālais laiks, pēc kura drīkst pieteikties bezdarbnieka pabalstam kopš līgums beidzies (darba saistības, nodarbinātība) - 4 nedēļas. Pēc šī laika NAV var neizskatīt vai atteikt uzreiz bezdarbnieka pabalsta izmaksu.

Ja gadījumā darba devējs maksā atlaišanas pabalstu pats, pieteikties uz bezdarbnieka pabalstu arī nevar. To var darīt tikai pēc tam, kad pats darba devējs vairs nemaksā šo atlaišanas pabalstu. Ja gadījumā šāds pabalsts tiek maksāts, piesakoties uz bezdarbnieka pabalstu (to var darīt arī priekšlaicīgi, pirms beidzas izmaksas no bijušā darba devēja, ar noteikumu ka par šo laiku bezdarbnieka pabalsta nauda no NAv netiks maksāta) būs jāpievieno arī šī vienošanās (dokumentēta) ar norādi, kad tas sākas, un kad beidzas šīs izmaksas.